The Hesehus vibe
Innovation, teamwork og socialt sammenhold
”Professionelle, men hyggelige”. Sådan er vi igennem årene ofte blevet beskrevet af både medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere. Årsagen skal findes i den helt særlige Hesehus-kultur, som vi på vækstrejsen fra 7 til +200 medarbejdere kontinuerligt arbejder for at bevare, og som blandt meget andet har teamwork, fællesskab og et positivt mindset som keywords.
Sammen er vi bedre
Vores kultur er gennemsyret af et socialt og fagligt sammenhold. Vi går op i at løfte i flok og ved, at de bedste resultater opnås gennem teamwork. Vi sætter en ære i at være ambitiøse, også når det kommer til at lære nyt og holde os up-to-date på de nyeste teknologier og trends. Som en del af teamet bliver du med andre ord en del af den unikke Hesehus-atmosfære, som altid er åben for innovative tiltag og gode ideer fra hele huset.
Den rette balance
Vi har stor fokus på at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere, så de trives og har overskud i hverdagen. Derfor prioriterer vi i høj grad den rette balance mellem arbejde og fritid. Vi tilbyder flekstid, så familielivet og fritidsaktiviteterne kan gå op i en højere enhed – og vi mener det, når vi siger, at en arbejdsuge skal være på 37 timer, og at du har fri, når du har fri.
Sund på den sjove måde
Vi tror på, at motion og et godt helbred giver mere energi, gladere medarbejdere og færre sygedage. Derfor kan du som hesehusianer nyde en varieret morgenmad, frokost og mellemmåltider, og vi sørger for, at du kan stille den lille sult med nødder og frugt hele dagen.
Selvom vi nyder de sunde tiltag, er vi på ingen måde fanatiske med kosten, og vi har fx en helt fast tradition for at fejre nye kunder og lancering af nye løsninger med hhv. ordre-slik og go-live-slik.
I løbet af året har vi fokus på sundhed gennem forskellige initiativer, hvor vi bl.a. deltager i forskellige løb og tilbyder sundhedstjek, ligesom vi har vores egen løbeklub. Løbeklubben er blot én ud af mange aktiviteter, som medarbejderne igennem tiden selv har stablet på benene, og som den dag i dag stadig lever i bedste velgående. Vi kan fx også nævne golfklubben, fodboldklubben og brætspilsklubben – kort sagt; hos os finder du en sund arbejdsplads på den sjove måde.
Vi har det sjovt sammen – også efter job
Vores kultur bærer præg af et stærkt sammenhold, hvor der er mange fejringer og sociale events. Arrangementsudvalget går i front og sørger for, at rammerne er på plads, når vi inviterer til sommerfest, tour de chambre eller venskabelig dyst under Hesehus Cup, hvor gokart-race, fodboldduel og paintball-battle blot er nogle af indslagene.
Ønsket om at være sammen er stort, og vi sørger altid for, at der er noget for enhver smag, og at man selvfølgelig kan deltage i lige præcis det omfang, man har tid og lyst til.
Vi fejrer vores medarbejdere
Den gennemsnitlige ansættelsestid i IT-branchen er omtrent 3 år. Derfor er vi stolte over, at vi så ofte fejrer medarbejderjubilæer - både 5 år, 10 år, 15 år og endda også 20 år – det betyder nemlig at Hesehusianerne virkelig mener, at de arbejder for the place to be.
Hos os er medarbejderne hemmeligheden bag virksomheden og de succesfulde løsninger, vi leverer til vores kunder. Derfor gør vi os umage for at fejre og anerkende medarbejderindsatsen, så det kan mærkes af alle.
En af Danmarks bedste arbejdspladser
Vi arbejder hele tiden på at optimere vores virksomhedskultur og det sociale miljø. Gennem tiden har det resulteret i flere udmærkelser i forskellige eksterne målinger, hvilket vi naturligvis er meget stolte af og værner om.
Hesehus A/S blev stiftet i 2002, er seks gange kåret til gazellevirksomhed senest i 2024 og har opnået 15 topplaceringer ved E-handelsprisen. Senest har vi modtaget en placering som nr. 1 og 2 i ’Ledelse og arbejdskultur’ blandt 60 udvalgte IT-virksomheder i Ingeniørens store IT Company Rank-analyse fra 2019 og 2020. I MyImage-analysen er vi i år (2024) kåret som nr. 1 i "Gode til e-commerce".
"Kulturen hos Hesehus er virkelig noget særligt. Mennesket er i fokus, og der bliver gjort meget ud af at dyrke de gode relationer - både i eget team og på tværs af organisationen. Det gør det let og sjovt at gå på arbejde hver eneste dag.
Vores kultur omfavner forskellighed og giver plads til at være den man er, hvilket gør os endnu bedre til at løse opgaver i fællesskab. Man kan virkelig mærke at folk vil hinanden, både når det kommer til at deltage i Festudvalgets sociale arrangementer, og når en kollega skal have hjælp til at løse selv den mest umulige problemstilling.
Og så er vi bare rigtig gode til at fejre vores succeser - og dem er der heldigvis mange af!"
Maja Grønholdt Hansen
Process Manager
Ansat siden 2017
"Hos Hesehus har jeg fået mulighed for at gå ned i tid, så jeg kan få mere tid til familien, hvilket især er rart med små børn. Ledelsen i Hesehus har stor forståelse for, at man har et liv ved siden af sit arbejde og går højt op i at skabe en god work-life-balance. Derudover har vi et fantastisk festudvalg, som får stablet nogle super gode arrangementer på benene, hvor man kan hygge med sine kollegaer i mere uformelle rammer. Der er både in-house fredagsbarer og bingo-aftener, deltagelse i Eventyrløbet og DHL stafetten og selvfølgelig den årlige sommerfest og julefrokost, som man ikke bør gå glip af."
Anders Fjeldsø Lindebjerg
Lead Frontend Developer
Ansat siden 2016
Kultur & atmosfære
Hesehus er gennemsyret af innovation, teamwork og socialt sammenhold. Oplev den helt særlige Hesehus-vibe.
.jpg "Hygge til Hesehus sommerfest 2019")
Hesehus som arbejdsplads